困扰基层干部的三个难题

在基层，事多面广而且很繁杂，初入职的干部有时会因不适应而泄气。只有把我们的制度优势充分展现在基层，形成制度活力，才能更好地促进基层组织健康运行，并为形成良好的干部心态和良好工作作风打下坚实基础。

城事·政声 2023年02月02日

比“副局长现象”更可怕的，是机关单位里的“伪忙碌”

体制内“伪忙碌”的“聪明人”其实并不聪明，而“真务实”的老实人其实并“不老实”。

城事·政声 2023年01月12日

官场上的五种人及相处秘诀

党政机关是个小社会，能进入机关工作的，不是有背景，就是有关系；不是有真才实学，就是会旁门左道。个个都不是等闲之辈，营造了一个复杂的人事关系环境。而处理好与上下左右的人事关系，是立身处世的首要问题。

城事·政声 2022年12月26日

减负三年，基层干部们感觉怎么样？

红头文件精简了，白头文件泛滥了；单个会议减少了，套开会议变多了；督查式考核严控了，调研式考核冒头了；旧的领导小组清理了，新的又反弹了?

城事·政声 2022年12月05日

中纪委发文披露：那些被赌球毁掉的年轻干部

“赌”和“贪”勾连紧密，党员干部和公职人员参赌涉赌背后往往存在着权力寻租问题。

城事·政声 2022年11月24日

基层年轻公务员们为什么热衷于参加遴选？

工作内容的繁杂，上升通道的受限，竞争优势的丧失，婚恋生活的不易，资源的匮乏，改变命运的唯一选择。

城事·政声 2022年11月23日

官媒发声：党员干部要坚决杜绝“伪忙碌”

现实中，一个单位如果有人假装忙碌、假装努力，领导还被蒙在鼓里的话，就会带动一批人跟着假装。

城事·政声 2022年11月22日

职级晋升后多久能调动？

职级晋升，没有试用期，没有考察期，职级晋升后可以随时进行岗位调动和交流。

城事·政声 2022年11月21日

县城的科级干部和乡镇的科级干部哪个好？

要仕途发展，选择乡镇科级干部，要生活便利和工作休闲一些，选择县城科级干部。

城事·政声 2022年11月17日

基层减负切莫走入“四个误区”

推动基层减负，切莫敷衍了事，要切实提高政治认识和思想认识，树立正确的政绩观，把对上负责与对下负责统一起来，既吃透上情，也摸清下情，从实处着眼、用实干考量、以实绩说话，激励干部担当作为，推动党中央方针政策和工作部署落实落地。

城事·政声 2022年11月11日