“疯子市长”耿彦波：上任时被市民骂，离任时上千市民请愿不让走

老百姓的心中都有一杆秤，父母官做得好不好，老百姓的心中都有衡量，耿彦波用自己的实力向大同市百姓证明了自己是一名好官，在此后的当官生涯中，耿彦波依旧不忘初心，脚踏实地的为老百姓办事。

城事·政声 2022年10月27日 7 点赞 0 评论 2523 浏览

“领导出面”，该不该出？如果乡镇党委书记亲自……

可以说，“领导出面”是最重要、最稀缺的资源。这种资源理应用在最重要的事情上，一般事情领导不应该随便出面。现在的问题是，各种会议、迎检大量占用了这个资源，使得领导难以抽身出来去做更重要的事情。“解放领导”成为当前最紧迫的事情。

城事·政声 2022年08月29日 1 点赞 0 评论 1570 浏览

南通市委原书记亲述：为建机场，敲开副国级领导家门，我们只汇报了两句话

一定时期内，地市级机场是亏损的。但社会效益大好，前景也会越来越好。毕竟，南通人真正圆了上天之梦，开辟了畅达的空中通道。

城事·政声 2022年08月17日 0 点赞 0 评论 1170 浏览

江苏一县出“狠招”：7个标准寻找“躺平”干部

破除“躺平”思想，从“躺平”中“起身”，做一名站得起、立得直、行得稳的干部。这次“躺平者”评选，是经过群众推选、单位评议和组织评定等程序最终确定的，大家要从思想深处找原因，破除“躺平”思想，从“躺平”中“起身”，做一名站得起、立得直、行得稳的干部。

城事·政声 2022年07月29日 0 点赞 0 评论 1293 浏览

警惕“文山会海”新变种——“加码式减负”！

基层并不是怕开会、发文，而是怕开和自己关系不大的会，怕发不切实际、内容空洞的文，又层层加码、滥提基层无法落实的任务要求。尽管各级政府三令五申要求精文简会，却演化出了“文山会海”的新变种——“加码式减负”。

城事·政声 2022年06月23日 0 点赞 0 评论 1512 浏览

中央纪委官媒怒批“躺平式干部”：你不下岗，天理难容！

把说了当做了、把做了当做成了，实则是只喊口号“唱空城”，工作上得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文。拈轻怕重“做样子”是“躺平式干部”的另一突出表现。还有一类干部的典型特征是“不喊号子不拉纤，撸起袖子一边看”，安于现状、不思进取，庸碌无为“混日子”。

城事·政声 2022年06月22日 2 点赞 0 评论 1097 浏览

中组部徐文秀最新发文：年轻干部“八争八不争”

有的东西是可以积极争取、努力争取的，有的却是不可以争，也争不到的，如果一味去争那些“不该争、不能争和争不到”的东西，既自寻烦恼、枉费心机，又徒劳无功、事与愿违。

城事·政声 2022年06月15日 0 点赞 0 评论 1347 浏览

基层干部要力戒“差不多”思维

“差不多”干部，便是典型代表之一。在基层治理中，“差不多”就表现为事事都“不肯认真，不肯算账，不肯计较”。“差不多”表面看是为官不作为、为官假作为、为官乱作为，实则是权责不明、激励不足、形式主义、作风不正。那么，基层“差不多”现象究竟该怎么治?

城事·政声 2022年06月02日 0 点赞 0 评论 1216 浏览

比“副局长现象”更可怕的，是机关单位里的“伪忙碌”

体制内“伪忙碌”的“聪明人”其实并不聪明，而“真务实”的老实人其实并“不老实”。

城事·政声 2023年01月12日 0 点赞 0 评论 899 浏览

官场上的五种人及相处秘诀

党政机关是个小社会，能进入机关工作的，不是有背景，就是有关系；不是有真才实学，就是会旁门左道。个个都不是等闲之辈，营造了一个复杂的人事关系环境。而处理好与上下左右的人事关系，是立身处世的首要问题。

城事·政声 2022年12月26日 0 点赞 0 评论 889 浏览