近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京召开。会议强调，要锲而不舍贯彻中央八项规定精神，持续深化整治形式主义为基层减负，常态化长效化推进作风建设，为确保“十四五”圆满收官、“十五五”良好开局提供坚强作风保证。《整治形式主义为基层减负若干规定》是硬杠杠、铁规矩，要一以贯之从严执行、一抓到底，紧扣“真”字落实落细相关举措，鼓励基层干部“轻装上阵”，将更多时间精力投入干事创业、民生实事中。

对形式主义动真格。千丝万缕、千头万绪的事情都需要基层来落实，整治形式主义为基层减负是攻坚战、持久战。干部的时间精力有限，如果“上面”只是一味摊派任务、层层转发、层层加码，“下面”必然不堪重负，迈不开腿、脱不了身，只能被迫用假数据、滥挂牌、造材料等应付检查，长此以往，必然导致形式主义泛滥成灾。须以“一竿插到底”的精神真刀真枪破除各种形式上的顽疾痼瘴，用“删繁就简三秋树”的姿态实实在在为基层减压瘦身，将痛点转化为靶点，对重复考核、多头考核、高频督查实时亮剑，对文山会海、过度留痕、繁文缛节持续出招，对僵尸群、空账号、假数据查处清退。通过合并工作任务中的同类项，破除“笔尖”“指尖”上的形式主义，让车更“轻”行更“快”，跑出事业发展的“加速度”。

向协同运转求真效。减负不是减责，而是明责。作为社会治理的“最后一公里”，如若权责界限不明，工作落实过程中难免会出现推诿甩锅、踢皮球或者一键转发等现象，导致事情来了没人看，看了没人干，干了没实效。纠治基层隐性负担、多头考核、权责不清等问题刻不容缓，需用好乡镇（街道）履职事项清单，推进“一网通办”“一表通”建设，做好问题集中整治的“后半篇文章”。只有督促各部门耕好“责任田”，每个人做好“分内事”，才能推动工作快速落实、政府高效运转，打通“上级喊破嗓子、群众跑坏腿脚”两头急的中间梗阻，确保基层真正分工有条理、问责有规章。当聚焦“减负不减质，增效不增压”的标准做好上下联动、左右协同，提前规避不同部门之间政策“打架”“翻烧饼”等隐患，少做反复功、无用功，巩固齐抓共管格局，务求取得实绩实效。

让作风建设见真章。干事创业，关键在人。锻造一支服务优质、本领过硬、作风优良的服务铁军是基层工作有效开展的制胜法宝，因此在思想上为基层干部减负减压也十分关键。只加压力不给动力易让基层干部磨灭工作热情，高频检查考核会挤占工作落实时间。应推动更多编制、资源下沉一线，在职务职级上拓宽基层干部晋升通道、在保障上消除其后顾之忧，推动容错纠错机制落地，为创业干事者破壁清障。充分发挥考核“指挥棒”“风向标”的作用，树牢重实干实业的选人用人导向，营造“以实绩论英雄”的良好风气，让快牛吃香；为想干事、能干事、善成事的基层干部鼓劲撑腰，激励基层干部你追我赶、各显神通。同时坚持严管厚爱，有效衔接基层减负和党风廉政建设，严肃查处干部队伍中的不作为、慢作为、乱作为现象，使慢牛奋蹄，以作风建设推动工作质效提升。

供稿：东双沟镇（张敏）编辑：陈 霞审核：刘军波

点赞+在看

分享小伙伴

↓↓↓

原标题：《洪声E评 | 基层减负重在“真”》

阅读原文

声明：该文观点仅代表作者本人，城市号系信息发布平台，城市网仅提供信息存储空间服务。