干部考核重“显绩”轻“潜绩”?这种倾向要警惕! 在一些干部看来,“显绩”是能制造轰动效应、吸引眼球,进而能为外界特别是上级领导所直接感知甚至受到重视。因此,为了一时之功、一时之名,便不遗余力地盲目上项目、铺摊子,搞一些华而不实甚至劳民伤财的“形象工程”。 前沿观察 2021年04月22日
混得好的公务员,都有什么技巧? 在体制内,如果你只想做个科级或者副处级干部,或许可以用“混”这个字眼,但如果你不想止步于此,就要抛弃“混”的概念,努力提升自己的七种能力:政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。 前沿观察 2021年04月15日
县乡干部,哪些位子更容易提拔?一文看懂基层干部晋升的规律… 每个地方的“吏治”,都有各自的传统和惯例,每个地方的都有自己特有的“传统”,惯例不是写在纸上的,但是在无形中,影响着一个地方的干部的提拔任用。哪个位子容易提拔,哪个位子容易往上走,干部如何成长,往往都是有“成例”的,都是有章可循的。 前沿观察 2021年04月13日
什么是乡村旅游?看看乡村旅游的10个乱象 14亿中国人,有9亿都是有着乡村记忆的,乡村旅游让那些不在生活在乡村的人有了近距离感受乡村的机会,也让还在乡村的人有了创造更好乡村生活的机会,但是面对现实中乡村旅游发展出现的种种乱象,不得不发出疑问。 前沿观察 2021年04月12日
“干得好不如写得好”,对这种“文件干部”必须根治! 有的地方干部“承平”日久,思想麻痹,风险意识低下,工作不扎实,不敢啃硬骨头,习惯于在办公室、会议室里“整文件”,成了不折不扣的“文件干部”。 前沿观察 2021年04月09日
腐败逐渐“低龄化”?多个案例引人警醒 由于涉世未深,年轻干部还容易成为他人进行违纪违法的“中间人”。在部分案件中,年轻干部变成一些领导干部实施违法犯罪和违纪违法行为的工具。“一些领导干部碍于自己的身份和级别,不方便亲自出面,就把年轻的干部培养成他的‘小弟’,与他共同分赃。年轻干部分辨是非的能力较弱,也容易受到不良风气的影响,最终步入歧途。” 前沿观察 2021年04月08日
哈佛教授:中国已经重回历史巅峰了吗? 中国GDP占比变动反映的中国国家发展历史其实是一个回归的过程,而不是一个崛起的过程。因此,重新理解历史上中国的国家能力和国家形式,有助于我们解释当代中国为什么能够回归到历史上的平均水平。 前沿观察 2021年04月07日
困守城乡夹心层 | 农村青年画像 农村大学毕业生“夹心层”特征主要表现为,他们在就业上面临“高不成、低不就”的窘境,在生活中同时面临在城市立足难和家庭期望压力下难以返乡的“两难”。 前沿观察 2021年04月02日