华为内部论坛这篇文章火了:社会内卷化的根源 无论你是决策者还是执行者,做事之前都要判断一下,尽可能避免内卷。社会应该鼓励和推动开放自由的竞争环境,体制改革的目标应该放在鼓励发明创造,建立最小约束的自由机制上来。 前沿观察 2021年05月06日
那么多官员,退休后为何不上街溜达? 引发我思考的是,什么样的领导能够这样正大光明一个人上街,重新回到老百姓的行列,过老百姓一样的日子?这不是摆拍,是真的在过日子。因为他们已经没有必要装样子,船到码头车到站,退了休就是老百姓,装给谁看呢? 前沿观察 2021年04月29日
郭亮村,为什么被冷落了? 郭亮村的问题:一是错把村落当成了景区,乡村旅游本质上是乡村休闲,市场小半径的,那道绝壁长廊不可能重复去看;二是错把情感替代了淳朴,愚公移山精神泯灭了,变成了急功近利,乡土味没了,变成了铜臭味。对于休闲旅游者,只剩下不舒服的感觉,闲情逸致也就不复存在,这样搞旅游焉有不败之理? 前沿观察 2021年04月27日
这些小镇登上“中国特色小镇死亡名单”!它们还能否起死回生? 特色小镇建设跑偏,也是一些地方官员盲目跟风、追求政绩的官僚主义、机会主义作祟的结果。其痛点和难点在于:前期投入大、回报周期长、运营难度大,因此地方政府要在找准特色小镇发展定位、模式、机制等基础上,积极打造具有排他性和独特性的“原生IP”,形成产业核心竞争力。地方官员要把它当做“百年老店”来规划建设,而非为官一任的政绩。 前沿观察 2021年04月25日
干部考核重“显绩”轻“潜绩”?这种倾向要警惕! 在一些干部看来,“显绩”是能制造轰动效应、吸引眼球,进而能为外界特别是上级领导所直接感知甚至受到重视。因此,为了一时之功、一时之名,便不遗余力地盲目上项目、铺摊子,搞一些华而不实甚至劳民伤财的“形象工程”。 前沿观察 2021年04月22日
混得好的公务员,都有什么技巧? 在体制内,如果你只想做个科级或者副处级干部,或许可以用“混”这个字眼,但如果你不想止步于此,就要抛弃“混”的概念,努力提升自己的七种能力:政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。 前沿观察 2021年04月15日
县乡干部,哪些位子更容易提拔?一文看懂基层干部晋升的规律… 每个地方的“吏治”,都有各自的传统和惯例,每个地方的都有自己特有的“传统”,惯例不是写在纸上的,但是在无形中,影响着一个地方的干部的提拔任用。哪个位子容易提拔,哪个位子容易往上走,干部如何成长,往往都是有“成例”的,都是有章可循的。 前沿观察 2021年04月13日