“女城管被打哭”：公众为何冷嘲热讽？

冲突事件的相关各方，有没有真正充分遵循，“依法执法、严格执法、文明执法”，以及“认真守法”的基本法治规则。

城事·政声 2022年07月24日

教师轮岗的最终目的是打破教育垄断

教师是第一资源，推动教师全面轮岗，对于缩小校际差距，推动区域内部教育均衡发展必然产生积极的影响。

城事·政声 2022年07月24日

“鼓励公务员”买房：去库存效果如何，尚需观察

多地政府鼓励“团购买房”，其背后的出发点其实很简单：去库存。

城事·政声 2022年07月24日

1.8亿“卖权”：该如何避免“阆中化”宿命?

从阆中的困境可以看出，“鹤岗化”对多数县城都不是遥远的，没有产业，留不住人口，连土地财政都不可得，能来钱的唯一办法，就是把公有资产卖出，提前变现，毕竟当地人口越来越少，越晚卖出，价格越低。

城事·政声 2022年07月19日

体制内升迁的六条规律！

体制内的人不得不信奉一个真理：有官运，就能有板凳坐，没有官运，板凳放在面前也坐不成。想坐上“板凳”，绝对不是打点好上下，平衡好左右，干好本职那么简单!

城事·政声 2022年07月19日

市委书记痛批“差不多先生”，怒斥十种“机关文化怪象”！

权力有多大，责任就有多沉，压力就会有多重。要始终警惕“权力幻觉”“成功魔咒”，树立正确政绩观、权力观，捆起手脚做人，放开手脚做事，“做事”不“作秀”，“造福”不“造势”，重“里子”不重“面子”。

城事·政声 2022年07月18日

机关大院拆围墙，共享美好!

拆墙透绿植绿，拆掉了群众的“心墙”，打开了共享的“空间”，拉近了政府与群众之间的距离，让绿于民，共享美好!

城事·政声 2022年07月17日

在县城，提拔为正科有多难？

我们县里的公务员正科中，有30来个是两办出去的，有20来个是组织部、纪委、发改等强势部门出去的，其他县直单位出去的不到30个，而20来个乡镇正科级虽然也有40多个，但其中将近一半是乡镇人大主席。

城事·政声 2022年07月12日

“全国文明城市”被摘牌：唐山的警示和深思

如何巩固扫黑除恶的成果，如何夯实平安中国的根基，是一个需要不断以实践去回答的问题。

城事·政声 2022年06月26日

“健康码”易色：“郑州赋红码”的权力滥用须重视

健康码只能用于防疫。

城事·政声 2022年06月26日