考上公务员,还没上班就已经被套路,公务员人际关系水这么深? 一个人的成功有很多因素,努力程度、能力、机遇等等,情商和人际关系也是其中必不可少的因素,我们不能时刻存着害人之心,但也不能没有防人之心。 城事·政声 2022年10月20日
体制内的“佛系干部”,为什么越来越多? 对于体制内的佛系干部来讲,也许做好本职工作、不追求积极进步是一种人生选择。但是,必要的危机意识还是要有的,这不仅仅是指职务进步,而是自我实现和自我提升的客观要求,再好的材料,荒废久了也就烂掉了。任何人都要有一定的危机意识,身体和思想必须有一个在路上,简单点说,就是要动起来!你如何看待体制内的佛系现象呢? 城事·政声 2022年10月14日
继续留在实职正科好还是接受提拔至闲职副处好? 体制内提拔,年龄是个宝,一步快步步快。有机会更进一步,不要挑三拣四,先上了台阶再说。所谓的闲职都是暂时的,有能力有资源,从闲到忙、从弱到强、从轻到重都是轻而易举的事,这也是干部交流的常态。何必纠结于一时的名位、权力? 城事·政声 2022年09月15日
“领导出面”,该不该出?如果乡镇党委书记亲自…… 可以说,“领导出面”是最重要、最稀缺的资源。这种资源理应用在最重要的事情上,一般事情领导不应该随便出面。现在的问题是,各种会议、迎检大量占用了这个资源,使得领导难以抽身出来去做更重要的事情。“解放领导”成为当前最紧迫的事情。 城事·政声 2022年08月29日
浅析个别基层干部为什么对群众“发火” 作为一名乡镇基层干部,大多时候都是与群众打交道处理一些鸡毛蒜皮的小事。在与群众相处的过程中,有少数同志对待群众态度时常出现“不耐烦”的现象,极少数甚至对群众“发火”。面对这一现象,不仅让人想问一问为什么? 城事·政声 2022年08月23日
南通市委原书记亲述:为建机场,敲开副国级领导家门,我们只汇报了两句话 一定时期内,地市级机场是亏损的。但社会效益大好,前景也会越来越好。毕竟,南通人真正圆了上天之梦,开辟了畅达的空中通道。 城事·政声 2022年08月17日
“寻找躺平干部”,诸多问题待反思:他们为何选择“一躺到底”? 只有让“躺平”干部躺不住、混日子的没市场,老实干事的人才不会吃亏寒心。治“躺平干部”要对症下药,根本上就是要建立健全科学的选人用人机制,持续优化各种制度机制,激励担当作为。 城事·政声 2022年07月31日