乡镇干部工作繁忙已是不争的事实。

  几乎一年四季都是“上班没点,下班也没点”,“5+2”、“白+黑”已是工作常态。

  黑龙江省某市委组织部调研显示,乡镇干部平均每天工作10到11个小时。

  如果不是亲眼所见,很难相信乡镇干部的工作时间如此之长。

  乡镇干部,到底在忙些什么?

  1、忙开会

  随着整治文山会海整治行动的开展,基层会议、文件确实有所减少。

  但由于乡镇承担县级以上部门数十甚至近百样具体工作,各级指示多,会议也就多了。

  据不完全统计,乡镇两个一把手大约有20%的工作日有会议。“今天上午两个会议,全部要求一把手参加,我该参加哪一个?”、“上午开会、下午开会,甚至晚上还要开会,我不是在开会,就是在去往开会的路上”、“会议要求主管副职和两个骨干人员参加,我们乡镇别说两个骨干人员了,一个都找不出来,都被领导分配出去开会了”……

  除了上级部门开会,乡镇还要组织自己的会议。“不开会可能就意味着没有将上级指示传达到位”、“个别上级部门将传达落实工作的会议文件、纪要记录作为督查考核的评分依据,想不开会都不行”……

  有的乡镇干部编了顺口溜:大会中会小会,会会有我;你说我说他说,说了也白说。

  2、忙应付检查

  基层工作繁杂琐碎、千头万绪,总有填不完的表格,写不完的报告,应付不完的检查。

  某某省委政研室依据调查数据推算出,一年365天,扣除114个法定节假日,在251个工作日里,某某县各乡镇平均下来大约有8%的工作日在接受检查。

  乡镇对接的几十个上级部门,在年初或年中都要布置和下达一定的工作任务,检查和考核也会随之而来。

  本来检查、考核、评比作为推动工作的有效手段无可厚非,但有些所谓的检查只不过是走走形式、做做样子,耗时耗人耗精力。尤其到年终,名目繁多的检查考核让基层干部疲于应付,叫苦不迭。

  3、忙日常工作

  “上面千根线,下面一根针”。各种繁杂的工作经过层层分解,层层加压,最终都得基层乡镇贯彻落实。

  防污治霾、平安建设、基层党建、安全生产、环境卫生、脱贫攻坚、信访维稳、综治治理、招商引资、植树造林、新农村建设、征迁、计生、文化、卫生、征兵,水利、统计、民政……乡镇干部经常是忙得“脚打后脑勺”。遇到特殊时期,我们几乎十天半个月回不了家。

  曾有乡镇干部开玩笑道:“我们就是乡镇里的金刚葫芦娃,三头六臂,天晴要防火,下雨要防涝,三夏、秋收要禁烧,计生、民政、环保、扶贫我们样样精通。”

  忙些累些还可以接受,最让人心寒的是动不动就追究责任。乡镇的各项工作落实到位,似乎是理所应当的,落实不力,责任却是基层的,每个乡镇干部头上都悬着几把刀,稍有不慎就是一个处分。

  “哪个乡镇干部身上还没个处分”、“干得越多,责任越大”……道出了多少乡镇干部的心酸与无奈。

  乡镇干部所谓“权力无限小,责任无限大”!

  向乡镇干部致敬!

来源微信公众号“乡村新政知见”

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