疫情已波及17省份！为谁敲响警钟？

要认真检视突发疫情风险研判、预警决策、信息发布存在的问题，推进权力下放，完善突发事件预警机制，促使地方政府强化风险意识，提升突发疫情预警的效率。

前沿观察 2021年08月04日

突访中国的塔利班，真正目的是什么？

中国外长为何在此时与阿塔人士会面？阿富汗塔利班对亚洲、世界又意味着什么？

前沿观察 2021年07月30日

梁文道：灾难不能对抗，只能与之共存

容易发生水灾的地方就要懂得水上的生活，容易发生震灾的地方就要懂得在废墟里逃生。中国既然多难，就不该避讳灾难，不该在“抗灾”“救灾”的光荣里忘记与灾难共存的现实与谦卑。

前沿观察 2021年07月29日

“一人恶评，万人点赞”，警惕网络暴力肆意蔓延！

只要有人发表的一个枉顾事实的负面言论引发了情感共鸣，不顾真相的各类点赞便一拥而上。

前沿观察 2021年07月28日

网暴运动员和国货，这算哪门子“爱国”？

一些人更热衷于拿着放大镜甚至显微镜丈量、窥探他人的“蛛丝马迹”，动辄给人扣上各色帽子。某种程度上，网上党同伐异的饭圈战争、把“爱国”当生意的营销号等等，都为不宽容的网络暴力氛围提供了生存土壤。

前沿观察 2021年07月28日

“过气网红”陈行甲：一个理想主义者的中途离场

早在他做公益之前，就早已被大众所知，那时他是一个“网红”县委书记。

前沿观察 2021年07月27日

机关升迁三大效应：“近官者官”、“第一圈”效应、“无后为大”效应

价值同一、感情相通、“谈得来”“好使唤”，将是领导决定是否提拔重用一个人的关键因素。

前沿观察 2021年07月23日

这位副部级干部，讲了两个“人走茶凉”的官场故事……

在官场上，“人走茶凉”是有一定道理的，人都走了，那杯茶能不凉吗？人一旦离开了领导岗位，让别人再像过去那样对待自己，确实也不现实。

前沿观察 2021年07月23日

一位市委书记从政37年的官场感悟（深度好文）

“凡事预则立，不预则废”，这个“预”就是事先的计划和准备，要靠深思而来，我们每一个人要想得长远一点、谋得深邃一些，为未来计、为后代谋。

前沿观察 2021年07月20日

机关升迁三大效应：“近官者官”、“第一圈”效应、“无后为大”效应

都是能干的人，也未必就一定可以组合成一个最能干的集体，也不一定就可以成为最有效的机关。机关是讲求结构、讲求整体功能的，从领导科学上说，能否取得最佳结合效果，是各种不同性格和才能的人搭配在一起首先要考虑的因素。因此，“能力第一”“能力至上”的主张，实在是对机关的一个很大的误解。

前沿观察 2021年07月19日