人事提拔：别让“干得好”输给“看不见” 实干者因提拔机制失衡屡遭忽视，承诺成空，导致积极性受挫。单位需将‘实干’纳入核心标准，让付出有回报，重塑干事氛围，避免优秀人才流失。 城事·政声 2025年10月24日
镇人大主席能接棒镇长吗？基层干部晋升的深层逻辑 江苏某经济强镇与西部贫困县的人大主席因发展实绩与民生经验脱颖而出，推动产业升级与脱贫工作，经综合考量能力、实绩与时机因素，成功接任镇长，体现基层干部任用中岗位需求与个人条件的精准匹配。 新城乡 2025年10月11日
中国城乡未来十年发展趋势 未来十年中国乡村将推动产业融合升级、人口结构优化与治理现代化，依托政策引导和市场机制，实现生态价值转化、文化活化利用与城乡要素双向流动，打造集生态涵养、产业创新、宜居生活于一体的现代化乡村新图景。 新城乡 2025年09月19日
县委书记：千万不要在单位里炫耀这三种事情 处处炫耀不是真本事，谦虚低调才会有更大的发展。在体制内的工作当中，越是到处炫耀的人，反而发展越不好，越是懂得藏拙的人，反而能够取得比较快速的发展。尤其是工作当中的一些小秘密，最好不要在同事面前炫耀，很可能限制了你的发展速度。 城事·政声 2025年09月12日
体制内没背景的人，不要想着下基层锻炼！ 没必要牺牲已经有的幸福，去追求提拔的感觉。没必要想着下基层锻炼，顺其自然则好。争当墩苗则要看看最后能回到什么单位，要看清机制，再作考虑。 城事·政声 2025年08月29日
让躺平干部干起来，请先清除部分干部擦边式“占便宜”现象 公平很难，但并非无法实现，只有让单位的绝大多数干部在规则框架内履职尽责，单位的工作风气才能得到净化，干部才能在比较中站起来、干起来。 城事·政声 2025年08月22日
公务员提拔，基层经历重要吗？ 在公务员的职业发展道路上，提拔晋升是许多人关注的焦点。而基层经历，就像一个神秘的“通关密码”，引发了无数公务员的思考：公务员提拔，基层经历到底重不重要呢? 城事·政声 2025年08月15日
“挖地三尺找陈行甲的毛病” 我宁愿我的行政生涯顶点就是县委书记，我想把它做到极致，特别是这次意外地得到这么重的荣誉之后，我更有理想做一个名副其实的优秀县委书记，不负苍生，不负本心。 城事·政声 2025年08月01日
