乡镇机构改革背景下减负增效工作的调查与思考

要想彻底减轻乡镇工作负担，必须进一步深化乡镇机构改革，建立健全乡镇权责清单，理顺乡镇工作体制。

新城乡 2020年06月01日

毫无背景的干部，如何被提拔？

文章说得特别有道理，把关键的点都谈到了、谈透了。如果要照此去做，肯定能够成功。

新城乡 2020年05月29日

贺雪峰：村级治理向何处去

基层治理的关键在于动员农民。动员农民并组织农民的前提就是将村社集体当作一个利益共同体，让农民通过选举来产生自己满意的村干部，且通过制度设计让农民选举出来的村干部有能够作为的空间与制度条件。

新城乡 2020年05月28日

乡镇干部最“怕”哪四种人？

更让人不可思议的是，“欺负”乡镇干部的，有时不只是比他们地位更高的人。

新城乡 2020年05月27日

刘奇：乡土环境是乡村人才的“孵化器”

乡村要振兴，亟待开发的是“人才红利”。

新城乡 2020年05月26日

常年得不到提拔的干部，出现“中层危机”：满篇大实话！

近年来，干部的心理问题越来越受关注。据统计，有35.2%的公务员处于中高等焦虑状态。值得关注的是，少数中层干部也是“过劳死”或“抑郁症”的高危人群，这一群体的心理健康问题不可忽视。此外，工作压力大、晋升困难、“中年危机”等原因，也导致部分中层干部出现“中层危机”的心理恐慌。

新城乡 2020年05月25日

乡镇干部队伍建设存在的难题、成因及破解对策

建设一支愿干事、敢干事、能干成事的高素质乡镇干部队伍，是破解乡镇干部队伍建设难题，助推乡村振兴的关键。

新城乡 2020年05月22日

“没事靠边站，有事你要上”：基层专业人才“边缘化生存”

社会生活日新月异，社会治理新考验层出不穷，都对解决难题的专业能力提出了新要求。一些专业性较强的部门，组织上可以考虑尽量由拥有专业背景和经历的干部来担任负责人。如果做不到完全匹配，也要尽量往这方面靠，以便最大限度降低试错成本。

新城乡 2020年05月20日

对减负，基层干部群众有这“五盼”

值得注意的是，也有一些地方形式主义的老问题没彻底解决，又出现了一些新动向新表现，甚至改头换面、隐形变异。

新城乡 2020年05月19日

基层“变通执行”，行不通！

并非“对标对表”地认真严格执行，而是主要由“唯上”思维导致的一种机械刻板、拈轻怕重的变通执行方式。

新城乡 2020年05月09日