基层干部“有怨无声”：为什么？

基层干部反映问题如“迎风吐口水”，有自找麻烦的“危险性”，结果导致“有怨无声”，可能“小事拖大、大事拖炸”，因此，必须对这一问题足够重视。

新城乡 2021年03月26日

杨华：农民为什么不谈论身边的事了？

农户相互接触的机会减少了，不再像以前那样亲密，关系变淡了，因此摩擦也就较以前少很多。

新城乡 2021年03月24日

到底什么叫能办事的人？

真正的原因，是你能办成事的能力的问题。

新城乡 2021年03月17日

尴尬的村委会：值得警惕和深思的基层关系

对村民而言，某些村委会其实没有什么用，不仅无法代表村民行使权力，也没有能力代表村民意见，还没有时间从事自治事务，更别谈为村民“做主”了，有心无力，也就只能卖卖“红薯”了。

新城乡 2021年03月17日

肖琳｜农村第一书记制度的实践

“第一书记”制度是传统时期干部下乡制度的延续。从既有研究来看，主要是从治理视角和资源视角来理解第一书记制度，即象征着国家力量的第一书记是如何进入、融入村庄社会，国家治理与基层治理是如何衔接以及对接效果如何。然而，作为一种下沉的治理力量，第一书记是官僚组织体系中的一个组成部分，这种组织性身份同样会影响第一书记制度的具体实践。所以，从组织视角切入或许是理解第一书记制度的另一种路径。

新城乡 2021年03月15日

无根仪式：农村婚丧仪式的锐变

今年中央1号文件的聚焦于“乡村振兴”，要求“全面推进乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴，充分发挥农业产品供给、生态屏障、文化传承等功能，走中国特色社会主义乡村振兴道路”。显然，乡村文化振兴是乡村振兴的主要内容之一。农村婚丧仪式的变化是思考乡村文化振兴的一个重要视角。

新城乡 2021年03月04日

有种加班叫“灯光为领导而亮” ：形式主义加班害了谁

“局长办公室的灯亮着，科长的灯就不敢关，科员也得干等着”，这其实是一种陪加班。因为工作需要，自身责任心强，领导加班值得赞许。有些工作需要下属配合，也能够理解。也不排除，有些领导只是为了摆威风，通过让下属陪加班，来体现权力快感。

新城乡 2021年03月03日

刘奇：耕地之外，乡村还有红线要守

乡村改革务必避免把乡村变成“城市剩余资本”投资分肥的竞赛场，如果只有少数精英、商人、能人大户从中获益，就违背了乡村振兴的初衷。农民利益必须“止损”，农村一切工作都应站在农民的立场上加以审视，同时应提高农民的参与度和组织化程度，增强话语权，提高谈判地位， 保障和维护好自身的合法权益。

新城乡 2021年02月25日

有一种声音认为要“终结村庄”？

中国乡村的变迁，是迭代而不是换代，要宜居还需要宜业，保障食物更应有多种功能。因此，精准把握未来乡村建设的发展走向、功能定位、价值逻辑及思维方式，是乡村振兴稳步推进的关键。

新城乡 2021年02月22日

任亮亮：村民小组长选举危机和背后的逻辑

村庄的保守型发展让年轻人有建设家园情怀却没有干事创业的舞台，这个村庄抓不住年轻人的心。村主任的工作方法是情、理、法多种多样的结合，这要靠经验的积累，同时也必须真正与村民打成一片。

新城乡 2021年02月08日