从24岁到54岁,一个乡镇公务员的提拔升迁之路 30年了,自己绕了一圈又回到了这里,自己一路走来没犯错,该提的时间节点也都提拔了,甚至比同期入职的大多数人都混的好,但最终却还是回到了这里,有些心有不甘,但又不知道从何说起,自己没辜负自己,组织也没辜负自己,又能怪谁? 新城乡 2022年03月25日
县委书记的“驭人”谋略 在经济政治和社会生活逐步走向现代化的今天,过分迷恋权术,也难以长期得到上下左右的认可。但是,我们也很难否认,现实生活中的专制制度残余仍顽强地渗透着各个领域,在领导工作中,唯上唯书、阿谀谄媚、尔虞我诈、钩心斗角等消极现象远未绝迹。不同品质和风格的县(市)领导,对这些权术的态度大相径庭,有的热衷此道,有的心存厌恶,但很难做到不屑一顾、独善其身。多数人在化解各种矛盾、控制同僚和下属的过程中,也要不时采用某些带有“奸谋”色彩的策略和手段。 新城乡 2022年03月24日
骗子骗了市长6年引发天津官场窝案 荆毅是天津市河西区一个普通居民,他把自己包装成一个有来头的神秘人物,竟然顺利打入了天津的官场圈子,被众多高官奉为座上宾。黄兴国和荆毅保持了好几年往来。 新城乡 2022年03月17日
“一肩挑”村党组织书记怎么管? 聚焦村党组织书记和村委会主任“一肩挑”后权力相对集中、监督管理困难等问题,管好村党组织书记这一“关键少数”,四川省宜宾市健全县乡村三级监管体系,完善“一肩挑”村党组织书记管理链,全面规范村党组织书记权责,助力村党组织书记依法履职。 新城乡 2022年03月17日
该治,如何让“拖星”干部无处可“拖”? 干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。人民论坛注意到,当前,有个别干部出现不作为、假作为、冷作为和少作为的情况,被群众称为“拖星”干部。这类干部有的为了利益主动“拖”,有的因能力不足消极“拖”,有的怕担责任甩手“拖”,还有的害怕困难躲着“拖”。 新城乡 2022年03月16日
领导干部要慎对“饭局”:有一种饭局,吃的不是饭而是局 饭局虽小,兹事体大。作为领导干部,手里掌握着各种各样的资源,拥有大小不一的公权力,所以不是什么饭局都可以“慨然应允”“欣然赴约”的,得三思而行。 新城乡 2022年03月09日
乡村振兴三大误区:样板化、错位化、非农化 实施乡村振兴战略,是新时代“三农”工作的总抓手。当前在一些地方,乡村振兴战略甫一起步,就存在跑偏苗头:乡村振兴“样板化”、建设主体“错位化”、发展取向“非农化”。这些倾向与中央倡导的战略要求是否相符?与农民群众的期待是否合拍? 新城乡 2022年03月07日